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易亨集团召开领导班子2025年度民主生活会

2026-02-12发布
  2月10日,易亨集团召开2025年度领导班子民主生活会,旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化。会议紧密结合“五个带头”要求,从政治上、思想上、作风上深刻检视问题,深挖思想根源,严肃认真开展批评和自我批评,针对性制定整改措施。北京电控民主生活会督导组有关同志到会指导,北京电控副总经理王海鹏作点评讲话。易亨集团党委书记、董事长陈兵慧主持会议并作表态发言,集团领导班子成员参加会议。
  集团党委高度重视此次民主生活会。会前,领导班子成员紧扣会议主题,坚持个人自学和集体研讨相结合,扎实开展系统化理论学习。通过“线上+线下”“书面+座谈”“谈心谈话+广泛征集”的方式,广泛征求群众意见建议,客观查摆问题不足,深刻剖析典型案例,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,扎实做好民主生活会各项准备工作。
  会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会暨专题民主生活会整改落实情况,以及本次民主生活会征求意见情况。陈兵慧代表领导班子成员作对照检查发言,并带头进行个人检视剖析。班子成员逐一作个人对照检查发言,深入开展批评和自我批评,既说理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,真正做到坦诚相见、见筋见骨,达到了统一思想、凝聚力量、增进团结、激发干劲的目的。
  王海鹏在点评讲话时指出,本次民主生活会会前准备扎实充分、问题查摆深入透彻、自我批评触及实质、相互批评严肃认真、整改方向务实明确,达到了预期效果。会后要认真抓好问题整改,扎实做好民主生活会“后半篇文章”,持续推动易亨集团产业高质量发展。要坚持不懈加强理论武装。建立与发展战略目标相一致、与经营管理实际相协调的党建工作机制,切实把党的领导融入集团治理各环节。要务实高效抓好整改落实。健全完善整改落实工作督办机制和责任追究制度,强化跟踪问效,确保整改落地见效。要持续严肃开展党内政治生活。切实担起责任,持续严肃党内政治生活,用好批评和自我批评这一武器,定期检视查找自身存在的差距和不足。要持续履职尽责推动高质量发展。强化调保职能,深化服务意识,积极落实接诉即办工作机制,加强干部人才队伍建设,扛起管党治党政治责任,巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,营造风清气正的发展环境。
  陈兵慧在总结讲话时指出,这次民主生活会既是凝聚发展合力、强化班子团结协作的思想共识会,也是正视自身不足、以批评和自我批评锤炼党性的自我提升会,更是锚定改革目标、勇于自我革命、奋力推动集团高质量发展的责任担当会。
  他强调,要强化理论武装,筑牢政治忠诚根基。始终把政治建设摆在首位,建立常态化学习机制,通过党委理论学习中心组、专题研讨、实地研学等多种形式,深学细悟笃行党的创新理论,真正把学习成果转化为解决问题、推动工作的实际能力。要聚焦问题整改,狠抓工作落实见效。坚持问题导向,制定详细的整改方案,明确整改目标、整改措施、责任主体和完成时限,实行销号管理。建立整改督查机制,定期通报整改进展情况,以整改实效回应职工群众的期待。要勇于担当作为,推动集团高质量发展。聚焦核心业务,主动作为、真抓实干,积极谋划应对市场变化的举措,推动集团各项重点工作落实落地。深入基层一线,扎实开展调查研究,精准掌握基层情况,切实为基层减负、为职工解忧。要从严管党治党,营造风清气正生态。坚持严的主基调不动摇,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化日常监督执纪,持续整治形式主义、官僚主义,不断巩固和发展集团风清气正、干事创业的良好政治生态。