3月19日，易亨集团召开党委会暨党的建设工作领导小组会，传达北京电控关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会会议精神，并就《易亨集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》（以下简称“实施方案”）进行专题讨论。集团党委书记、董事长陈兵慧主持会议并讲话。会议要求，要强化组织领导，压实工作责任，班子成员要落实 “一岗双责”，抓好分管领域的学习教育，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要丰富学习形式，确保学习实效，增强学习的吸引力和感染力，引导党员干部在学思践悟中不断增强贯彻落实八项规定精神的思想自觉和行动自觉；要坚持问题导向，深入自查自纠，对照中央八项规定精神，聚焦突出问题，全面深入开展自查自纠，敢于动真碰硬，对发现的问题建立台账，明确整改措施、整改责任和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位；要加强监督检查，严肃执纪问责，纪委部门要切实履行监督责任，把监督检查中央八项规定精神落实情况作为一项经常性工作来抓，加大监督检查力度，创新监督方式方法，以严明的纪律推动中央八项规定精神在集团落地生根。
21日上午，易亨集团党委召开支部书记会（扩大）会议，集团党委副书记、副董事长、总经理王磊主持会议，集团党委副书记、纪委书记刘长虹传达了上级会议精神，并就易亨集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作展开具体部署。刘长虹指出，要准确把握目标要求，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常，抓在经常。强调，要牢牢把握目标要求。扎实开展学习研讨，抓好“关键少数”，抓住“绝大多数”，综合运用纪检监督、审计监督、合规管理、内控评价等多种途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，按照上级工作部署组织召开警示教育大会，教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。要务实推进集中整治。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿学习教育始终。坚持“当下改”和“长久立”相结合，健全作风建设常态化长效化制度机制。要注重抓好开门教育。各级领导干部带头走好新时代党的群众路线，加强调查研究，推动解决职工群众急难愁盼问题。做好宣传引导工作，正面引导舆论，坚决反对形式主义。注重发挥群众积极性，自觉接受群众监督评判。组织党员、干部立足岗位，推动重点任务中担当作为、服务群众，让职工群众进一步感受到转作风树新风带来的新气象新变化。王磊提出进一步工作要求，指出要提升站位、坚定执行，各党支部务必深刻领会中央八项规定精神对于企业稳健前行、行稳致远的重大意义，将本次学习教育活动视为当前首要政治任务。把北京电控和集团的决策部署，一丝不苟地转化为日常工作中的点滴行动；要精心组织，压实责任，各党支部书记作为支部工作的“第一责任人”，必须勇挑重担，精心谋划、周密部署，确保学习教育扎实推进、成效显著；要扎实推进，务求实效，各党支部要严格依照既定计划，稳步推进学习教育工作，针对查摆出的问题，迅速制定切实可行的整改措施，明确整改期限，指定专人负责，确保整改工作落到实处；要以此次学习教育为契机，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持之以恒加强作风建设，为易亨集团的美好未来共同努力！集团党委工作部、纪委办公室负责人，所属各支部支部书记及支委参加会议。
