为加强团队建设与部门协作，增强员工组织认同感与忠诚度，提高士气与战斗力，增进交流与经验共享，为企业的融合发展注入新的活力，5月8日至10日，易亨集团依托北京信息职业技术学院开展以“加速融合发展，赋能产业提升”为主题的封闭式拓展培训，共有40名来自集团各部门的青年骨干参加此次培训，同时为更好提升培训效果、保障学员安全，促进团队与个人的深度反思与成长，邀请集团党委副书记、纪委书记刘长虹，副总经理刘茂博，总经理助理、人力资源部部长赵萍和集团办公室主任杜春芳担任本次拓展培训的观察员。
在开班仪式上，刘书记发表了热情洋溢的讲话，指出此次培训深度契合集团“十四五”战略规划及2025年工作会精神，旨在强化集团企业文化引领作用，全方位提升人才队伍的协调能力与组织凝聚力，聚焦打造复合型干部人才队伍，助力集团 “十四五”收官及“十五五”布局。强调，培训课程、环节及项目设置都经过前期精心准备，希望参训学员能够珍惜此次培训机会，主动参与、积极思考，勇于突破自我，大胆尝试新角色和新方法，深化团队友谊，实现知识技能、综合能力和素质的全面提升。
为表彰在活动中表现突出的集体与个人，经综合考量团队协作、项目达成及个人表现等多维度因素，最终评选出优秀团队奖 1 个、优秀学员奖 4 名。在拓展培训闭营仪式上，各组组长、优秀团队及优秀学员依次走上讲台，真挚地分享他们的培训感受，他们表示：这次拓展培训收获颇丰，不仅加深了对团队协作重要性的认识，也更加深入地理解了集团的企业文化和发展战略，不仅提升了个人能力，还更加坚定了为集团发展贡献力量的决心。在拓展培训的总结讲话中，刘书记祝贺40名青年骨干完成培训，在各项挑战中展现了团队协作与个人潜能，体现出了团队凝聚力、企业文化认同及青年担当，深化了“三有三善易亨人”理念并对青年骨干未来发展寄予了厚望，希望青年骨干们做信念坚定的追光者、本领过硬的实干家、改革创新的破局者以及协作共赢的粘合剂，保持“空杯、冲锋、阳光”心态，为集团发展贡献力量。
本次拓展培训是易亨集团加速融合发展、赋能产业提升的重要举措。通过拓展培训，学员们不仅进一步巩固了对企业文化的深度认同，还在实践中挖掘自身潜能，激发了强烈的责任心与担当精神，深刻践行了“勇担当、敢创新、纳百川、务实事”的企业价值观。在拓展过程中，学员们展现出的卓越团队精神与创新思维，将成为集团未来发展的强大动力源泉。站在“十四五”收官与“十五五”谋篇布局的关键节点上，我们坚信，通过全体易亨人的团结协作与不懈努力，集团定能乘势而上，实现高质量发展的宏伟目标。
本次培训所积蓄的活力，将为集团实现战略目标注入强大动能，为集团精准锚定战略航向、稳健迈向高质量发展新征程筑牢坚实根基，同时也将为电控公司的改革调整贡献易亨的智慧与力量。让我们携手奋进，共创易亨集团更加美好的明天！